公司亳州區(qū)域經(jīng)理部召開第二次職工代表大會

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11月29日，公司亳州區(qū)域經(jīng)理部第二次職工代表大會在安置房項目部會議室召開，來自區(qū)域各項目部共30名職工代表參加了會議。公司工會副主席王垚應(yīng)邀出席。

會上，區(qū)域黨工委書記龔遠標(biāo)代表亳州區(qū)域經(jīng)理部作了行政工作報告，全面總結(jié)了區(qū)域經(jīng)理部一年來在施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量管理、建安產(chǎn)值、成本管控、達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域營銷等方面的成績與不足，客觀分析了項目部當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，并對下一階段管理工作進行了具體的部署。區(qū)域?qū)Ｂ毠飨瘏窃谱髁斯ぷ鲌蟾妫偨Y(jié)了區(qū)域工會一年來在民主管理、勞動競賽組織、“職工小家”建設(shè)、職工權(quán)益保護等工作的開展情況。隨后，龔書記代表職工代表大會提案征集小組，向與會代表通報了職代會提案征集情況，并針對提案逐條進行了解答。隨后，區(qū)域經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)域各項目部項目經(jīng)理從“德、能、勤、績、廉”五個方面作了述職述廉報告。與會代表認(rèn)真履職，分別就行政工作報告、工會工作報告內(nèi)容進行了審議，并對項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目領(lǐng)導(dǎo)人員落實責(zé)任制和廉潔自律情況、項目領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉情況以及大會績效評估進行了民主測評，測評與評估結(jié)果現(xiàn)場統(tǒng)計公布。會議選舉成立了區(qū)域經(jīng)理部民主管理委員會。區(qū)域各項目經(jīng)理代表行政方、工會主席代表職工方共同簽訂了項目部《共保合同》。

會議最后，公司工會副主席王垚進行總結(jié)發(fā)言，他代表公司工會對亳州區(qū)域經(jīng)理部職工代表大會的順利召開表示熱烈祝賀，同時肯定了經(jīng)理部的會議籌備工作，并對今后的項目工會工作提出幾點要求：一是進一步規(guī)范工會管理工作，全面落實維護職能，切實解決與職工利益聯(lián)系最緊密的問題，讓工會工作在基層充分發(fā)揮作用。二是抓好群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作，在數(shù)量上嚴(yán)格按照文件要求配備群安員，在質(zhì)量上通過日常培訓(xùn)、檢查、考核等途徑切實提升群安員的履職盡責(zé)能力，對考核不合格的群安員予以停發(fā)津貼甚至解聘的處理，力爭打造一支素質(zhì)過硬、責(zé)任心強的群安員隊伍。三是建設(shè)好“職工小家”，按照集團公司“職工小家”有形化建設(shè)指導(dǎo)意見的要求，結(jié)合項目實際，為職工營造良好舒適的工作生活環(huán)境。四是重視評先樹模工作，多多挖掘身邊的典型，學(xué)習(xí)身邊的先進，引導(dǎo)員工們自覺以先進典型為榜樣，立足本崗、務(wù)實創(chuàng)新、拼搏奉獻。