公司武漢地鐵6號線21標項目工會工作獲股份公司工會檢查調(diào)研組好評

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7月13日，由中國中鐵工會辦公室主任鄭黎、權(quán)益保障部部長章靜組成的股份公司工會重點工作檢查調(diào)研組在中鐵上海局工會副主席李天保和中鐵上海局市政公司副總經(jīng)理徐士明、工會副主席李寶慶的陪同下，來到上海工程局市政公司武漢地鐵6號線21標項目部，通過聽取匯報、職工座談、現(xiàn)場查看、檢查內(nèi)業(yè)資料等形式，對項目部全員安全教育培訓、作業(yè)層隊伍建設(shè)、工會組織建設(shè)、精細化管理推行以及職工思想狀況等方面工作進行了檢查調(diào)研，并舉行了了“夏送清涼”慰問一線職工活動。中鐵四局五公司工會主席王閩建、中鐵七局武漢公司工會主席劉平一起陪同互檢。

檢查調(diào)研組首先代表股份公司黨政工團在項目部駐地舉行了“夏送清涼”慰問活動，調(diào)研組成員親自將防暑降溫慰問品遞到項目職工和協(xié)作隊伍人員手中，表達了股份公司對一線職工的深切關(guān)懷。隨后，調(diào)研組參觀了正在施工大干的環(huán)湖西路站施工現(xiàn)場，詳細詢問了項目施工的進展情況，對工地現(xiàn)場有形化宣傳、安全文明施工等方面給予了肯定。

接下來召開的項目班子、中層管理人員座談會上，公司武漢片區(qū)項目書記、工會主席辛德學向檢查調(diào)研組匯報了項目工會工作開展情況。調(diào)研組對全員安全教育培訓工作、工程項目精細化管理、股份公司全面深化改革、群安員管理、“三工”建設(shè)、員工思想狀況等內(nèi)容進行了詳細的詢問，并廣泛征求了意見。與會人員展開了熱烈討論。

下午，調(diào)研組召開了由項目部普通員工代表、協(xié)作隊伍代表參加的座談會，傾聽一線職工的真實訴求以及對項目生產(chǎn)、管理、生活等各項工作的意見和建議，并組織座談代表填寫了調(diào)查問卷。調(diào)研組認真查看了項目部開展全員安全教育工作臺賬和計劃、課件、制度、獎懲等內(nèi)業(yè)資料，并進行了打分考評。武漢地鐵6號線21標項目部最終獲得95分，在3個受檢單位中名列第一。

在最后的總結(jié)會上，調(diào)研組組長鄭黎高度贊揚了武漢地鐵6號線21標項目部各項工作，稱贊項目現(xiàn)場施工井然有序，職工精神面貌積極向上，安全教育培訓工作穩(wěn)步推進，工會工作扎實有效，內(nèi)頁資料規(guī)范齊全，市政公司獨樹一幟的區(qū)域型工會組織建設(shè)卓有成效。并提出點要求：一是加強形勢任務(wù)和改革宣傳教育，堅定不移地推進工程項目精細化管理工作，勿因高層人事變動而有所削弱。二是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，進一步組織好勞動競賽工作，動員廣大職工抓住有利時機，掀起大干高潮，確保完成各項施工生產(chǎn)目標。三是加大全員安全教育培訓工作力度，與黨工團組織做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮群安員、青安崗、黨群協(xié)理員作用，確保教育培訓工作出實效。四是切實關(guān)心職工生活，工會組織要與職工多溝通，更加積極主動地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展各類文體活動，同時維護好職工權(quán)益，凝心聚力。五是加強對中央群團工作會議精神的落實，增強基層工會工作的政治敏感性。六是充分利用股份公司工會信息平臺，加強信息交流和溝通，積極推選先進典型并反饋基層職工思想動態(tài)。

集團公司工會副主席李天保在聽取了檢查調(diào)研組對于項目部工會工作的評價和要求后，表示一定會按照調(diào)研組的要求，結(jié)合公司和項目實際，進一步理清思路，提高認識，查找不足，狠抓落實，積極打造活力型基層工會組織。